Dit is YourNextHero
Stop met betalen voor recruitment.
Start met betalen voor resultaat.
Stop met betalen voor effort.
Paid for results. Not effort.
De meeste organisaties betalen voor uren.
Voor capaciteit. Voor “bezig zijn”. Maar hires zijn niet gegarandeerd. Dus wat gebeurt er?
Veel werk. Weinig resultaat. Geen accountability.
Dat is het echte probleem.
Bij YourNextHero draaien we het om.Wij werken niet op effort, maar op output.
Geen uren, maar hires.
Geen aanwezigheid, maar resultaat.
We bouwen recruitment dat wordt afgerekend op wat telt: het realiseren van hires.
Voor capaciteit. Voor “bezig zijn”. Maar hires zijn niet gegarandeerd. Dus wat gebeurt er?
Veel werk. Weinig resultaat. Geen accountability.
Dat is het echte probleem.
Bij YourNextHero draaien we het om.Wij werken niet op effort, maar op output.
Geen uren, maar hires.
Geen aanwezigheid, maar resultaat.
We bouwen recruitment dat wordt afgerekend op wat telt: het realiseren van hires.
100%
+
focus op hires realiseren
Geen hires
+
geen volledig betaald model
100%
+
transparante cost-per-hire
Onze kracht
We build recruitment that keeps performing.
Geen losse vacatures. Geen losse recruiters. Alleen een systeem dat resultaat levert.
Snellere instroom
Wij zorgen dat vacatures niet blijven liggen. Met een gestructureerde aanpak brengen we talent sneller in beweging, zonder afhankelijkheid van bureaus.
Volledige recruitment executie
Wij draaien jouw recruitment alsof het ons eigen team is.
Van intake tot hire, alles in één lijn, met één doel: leveren.
Van intake tot hire, alles in één lijn, met één doel: leveren.
Lagere recruitmentkosten
Geen uurtarieven, maar output. Je betaalt voor hires, niet voor capaciteit zonder resultaat.
Volledige grip op recruitment
Geen ad-hoc hiring meer.
Je krijgt inzicht in je cost-per-hire, controle over je proces en voorspelbare instroom.
Je krijgt inzicht in je cost-per-hire, controle over je proces en voorspelbare instroom.
Twee oplossingen
Eén doel: recruitment dat beter presteert.
Verder kijken dan de plaatsing
Wij meten wat anderen pas zien als het te laat is.
De meeste partijen rapporteren:
Aantal sollicitaties, Aantal outreach berichten, “Activiteit” van recruiters
Wij rapporteren:
Time-to-impact.
Wij meten:
• Hiring velocity
• Conversion rates per fase
• Hiring predictability
• Cost per hire
• Conversion rates per fase
• Hiring predictability
• Cost per hire
Sector Focus
Geen generalisten. Alleen recruiters die hun markt begrijpen.
Wij werken uitsluitend met recruiters die gespecialiseerd zijn in hun sector. Ze kennen de markt, begrijpen de rollen en spreken dezelfde taal als jouw hiring managers. Dat zorgt voor betere gesprekken, minder ruis in het proces en hires die daadwerkelijk blijven.
Wij werken uitsluitend met recruiters die gespecialiseerd zijn in hun sector. Ze kennen de markt, begrijpen de rollen en spreken dezelfde taal als jouw hiring managers. Dat zorgt voor betere gesprekken, minder ruis in het proces en hires die daadwerkelijk blijven.
Zorg
Techniek
IT
Finance
Testimonials
Geen aannames. Dit is hoe wij werken.
Eindelijk recruitment dat niet draait om cv’s, maar om resultaat. Snel, scherp en zonder ruis.
YNH
YourNextHero
Geen €15K per maand zonder output, maar een model waarin iedereen dezelfde focus heeft: hires realiseren
YNH
YourNextHero
Je merkt direct het verschil: minder gedoe, meer structuur en vooral betere kandidaten.
YNH
YourNextHero
Veelgestelde Vragen
Vragen? Wij houden het simpel.
Wat is YourNextHero precies?
YourNextHero is geen traditioneel recruitmentbureau. Wij nemen recruitment volledig over en sturen op één ding: hires. Geen uurtarieven, geen cv-shuiven, maar resultaat.
Wanneer kies ik voor YourNextHero?
Als je vacatures open hebt staan en het te langzaam, te duur of te afhankelijk van bureaus is. Of als je een interim recruiter hebt zonder duidelijk resultaat.
Werken jullie ook met interim recruiters?
Ja. Als interim de juiste oplossing is, leveren wij die. Maar altijd met focus op output en resultaat, niet alleen bezetting.
Hoe werkt jullie pricing model?
Wij werken op basis van cost-per-hire. Samen bepalen we de waarde van een hire, die verdelen we in 3 delen:bij start, bij hire en na 3 maanden.Zo blijft alles transparant en aligned.
Wat maakt jullie anders dan bureaus?
Wij verdienen pas écht als jij hires maakt. Geen uurtarieven, geen verborgen kosten, alleen resultaat. En wij bouwen structuur, zodat je minder afhankelijk wordt.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Snel. Na een korte intake kunnen we binnen enkele dagen starten met recruitment.
Wat als het niet werkt?
Dan klopt er iets niet in de aanpak, en lossen we dat samen op. Ons model dwingt ons om te leveren, niet om uren te maken.
Wat is de volgende stap?
Plan een korte intake. We kijken naar je huidige situatie, berekenen samen je cost-per-hire en bepalen wat de snelste route is naar resultaat.
Daarna kun je direct starten.
Daarna kun je direct starten.
