Arrow yellow
Veelgestelde Vragen

Vragen? Wij houden het simpel.

Wat is YourNextHero precies?

YourNextHero is geen traditioneel recruitmentbureau.Wij nemen recruitment volledig over en sturen op één ding: hires. Geen uurtarieven, geen cv-shuiven, maar resultaat.

Wanneer kies ik voor YourNextHero?

Als je vacatures open hebt staan en het te langzaam, te duur of te afhankelijk van bureaus is. Of als je een interim recruiter hebt zonder duidelijk resultaat.

Werken jullie ook met interim recruiters?

Ja. Als interim de juiste oplossing is, leveren wij die. Maar altijd met focus op output en resultaat, niet alleen bezetting.

Hoe werkt jullie pricing model?

Wij werken op basis van cost-per-hire. Samen bepalen we de waarde van een hire, die verdelen we in 3 delen: bij start, bij hire en na 3 maanden. Zo blijft alles transparant en aligned.

Wat maakt jullie anders dan bureaus?

Wij verdienen pas écht als jij hires maakt. Geen uurtarieven, geen verborgen kosten, alleen resultaat. En wij bouwen structuur, zodat je minder afhankelijk wordt.

Hoe snel kunnen jullie starten?

Snel. Na een korte intake kunnen we binnen enkele dagen starten met recruitment.

Wat is de volgende stap?

Plan een korte intake. We kijken naar je huidige situatie, berekenen samen je cost-per-hire en bepalen wat de snelste route is naar resultaat. Lets GO!

Wat als we al een intern recruitment team hebben?

Geen probleem. We vervangen je team niet, we versterken het. We brengen structuur, snelheid en output, zodat je interne team beter kan presteren en zich kan focussen op wat echt waarde toevoegt.

Werken jullie ook naast bureaus?

Ja, maar vaak is dat tijdelijk. Ons doel is juist om je minder afhankelijk te maken van bureaus door zelf een werkende recruitmentmachine te bouwen.

Voor wat voor type vacatures werkt dit het beste?

Voor organisaties met structurele hiring behoefte. Of je nu 3 of 30 hires nodig hebt, ons model werkt het beste wanneer recruitment geen eenmalige actie is, maar een doorlopende uitdaging.

Wat maakt jullie anders dan een interim recruiter?

Een interim recruiter levert capaciteit. Wij leveren resultaat. We sturen niet op aanwezigheid of uren, maar op hires en voorspelbaarheid. Dat maakt het verschil.

Hoe snel zien we resultaat?

Vaak zie je binnen enkele weken al beweging:
eerste kandidaten, gesprekken en pipeline. Echte impact zie je zodra de eerste hires volgen, en dat wordt daarna voorspelbaar.

Hoeveel betrokkenheid vraagt dit van ons als organisatie?

In het begin iets meer (intake en afstemming)
Daarna juist minder. Wij nemen het grootste deel over, zodat jij minder tijd kwijt bent aan recruitment en meer grip hebt op het resultaat.

Wat gebeurt er als we tijdelijk minder hiring nodig hebben?

Dan schalen we mee. Ons model is flexibel en beweegt met je behoefte, geen vaste capaciteit die blijft doorlopen zonder output.